节后复工，安全占“C位”！开工第一课硬核开讲

春节假期过后，各行各业陆续进入复工复产的关键阶段。此时人员思想易松懈、设备设施待检修、生产流程需磨合，安全风险交织叠加，正是事故易发高发的敏感期。开展安全生产“开工第一课”，绝非简单的形式安排，而是守住安全底线、护航高质量发展的必要举措，是用责任与敬畏为全年生产经营筑牢的第一道安全屏障。

安全生产，是企业发展的生命线，是社会稳定的基石。无数事故教训反复证明，节后复工往往是安全管理最薄弱、风险隐患最突出的时段。员工从放松的节日状态切换到紧张的工作节奏，容易出现注意力不集中、操作不规范、纪律意识淡化等“节后综合征”；设备长期停运后重启，可能存在部件老化、润滑不足、电路异常等隐患；部分企业急于赶工期、抢进度，容易忽视安全规程、简化审批流程，给事故留下可乘之机。在这样的特殊节点，把安全生产作为“开工第一课”，就是要以最直接、最深刻、最有效的方式，敲响安全警钟，拧紧思想“安全阀”，让安全意识入脑入心，让安全责任落地生根。

2月24日，山东新华制药股份有限公司以视频会议形式，组织2026年安全生产开工“第一课”，旨在进一步压实企业安全生产主体责任，教育动员全体干部职工迅速收心归位，筑牢思想防线，确保全年安全生产工作开好局、起好步。

上好开工“第一课”，核心是收心归位、警钟长鸣。这堂课不是照本宣科的理论灌输，而是直击人心的警示教育。要聚焦典型事故案例，用身边事教育身边人，深刻剖析事故根源、责任追究与惨痛后果，让每一名从业者清醒认识到，安全不是挂在墙上的标语、写在文件里的条款，而是用生命和鲜血换来的教训。要重点讲解节后复工的安全注意事项，明确岗位风险、操作规程、应急处置流程，纠正习惯性违章，消除麻痹思想和侥幸心理。通过集中学习、案例警示、承诺宣誓等形式，推动全体人员迅速从“节日状态”转入“工作状态”，把“要我安全”转化为“我要安全、我会安全、我能安全”的自觉行动。

山东一诺威聚氨酯股份有限公司董事长带队检查TPU、铺装、预聚体等车间员工休息室及开工第一课筹备情况，强调现场开讲、实景教学，提升安全培训实效。

上好开工“第一课”，关键是压实责任、排查隐患。安全工作，责任是灵魂，落实是关键。企业主要负责人必须履行第一责任人职责，亲自部署、亲自授课、亲自督导，把安全生产责任层层分解到车间、班组、岗位，落实到每一个环节、每一个人。要严格落实“先培训、后上岗，不培训、不上岗”的要求，覆盖全体员工，确保不漏一人、不留盲区。同时，要把课堂延伸到生产一线，结合培训开展全面安全“体检”，对设备设施、电气线路、消防系统、作业环境等进行拉网式排查，建立隐患台账，限期整改闭环，坚决做到“不安全不复工、不达标不开产”，从源头上防范事故发生。

2月24日，山东锐泽自动化科技股份有限公司召开2026年开工“第一课”，聚焦安全生产、企业运营两大核心命题，为全年工作锚方向、鼓干劲，以奋进姿态吹响高质量发展“冲锋号”。

上好开工“第一课”，本质是久久为功、常态长效。安全生产只有进行时，没有完成时；只有起点，没有终点。“开工第一课”不是一阵风、一场秀，而是全年安全工作的起点，是安全文化建设的重要载体。要以此为契机，健全常态化安全教育培训机制，把安全培训融入日常、抓在经常，持续提升员工安全素养和应急能力。要完善风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制，推动安全管理从“被动应对”向“主动防范”转变，从“事后处置”向“事前预防”升级。要强化安全文化引领，让“安全第一、生命至上”的理念深入人心，形成人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全的浓厚氛围。

安全无小事，责任大于天。复工复产的序章已经开启，安全生产的弦必须时刻绷紧。开工“第一课”，是敬畏生命的教育课，是压实责任的动员课，是护航发展的保障课。淄博高新区将以“时时放心不下”的责任感，扎实开展好安全生产“开工第一课”，把安全要求刻在心上、扛在肩上、抓在手上，以高水平安全保障高质量发展，为全年经济社会平稳运行筑牢坚实安全防线，让平安成为发展最亮丽的底色、最坚实的支撑。

全媒体记者 唐格格